人の可能性から、 事業が生まれる。

事業アイデアではなく「人」を起点に事業をつくるスタートアップスタジオです。株式会社Free wayは、完成された事業アイデアに人を当てはめるのではなく、可能性を持つ人と出会い、実務のなかで育て、仲間や顧客、機会につなぐことで新しい事業を生み出します。

起点が異なります。一般的なスタートアップスタジオが事業アイデアや開発技術を起点にプロダクトを作ってから人を当てるのに対し、Free wayは起業家・経営人材を起点に、最適なチームを組んでから事業をつくります。中核リソースも、エンジニア・デザイナーではなくスカウト・人事・人的ネットワークです。

給与とリサーチ費用をFree wayが負担した状態で、事業アイデアを検証できる仕組みです。生活の不安を抱えずに0→1へ挑戦できます。検証が成功した場合は、出資を受けてスピンアウトし、代表取締役に就任します。

応募できます。Free wayは、今の経歴・肩書・経験だけで人の未来を判断しません。評価においても「未経験」は「できない」ではなく「未確認」と捉え、人は環境・仲間・実務・機会・行動によって変わることができると考えています。

PHASE 0からPHASE 6までの7段階からなる育成体系です。各段階に明確な役割・責任・通過基準があり、いきなり起業するのではなく、任せられる責任を段階的に広げていきます。PHASE 0はEIR候補人材、PHASE 6は事業責任者・起業家期にあたります。

ありません。EIR・起業家、事業責任者、CxO・No.2、専門家・エキスパート、スタジオ運営という5つのキャリアルートがあり、最も力を発揮できる役割を一緒に見つけます。

原石人材の戦力化、専門人材の活躍支援、才能と企業の出会いの設計、営業戦略・実行支援の4つを提供しています。いずれも「人の可能性を、価値ある機会へ」という一つの思想でつながっています。

問題ありません。現時点で明確なアイデアがなくても構いません。まずは現在地から一緒に考えます。お問い合わせフォームよりご連絡ください。